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Esto puede incluir buscar proyectos o tareas que permitan aplicar las nuevas habilidades y solicitar retroalimentación de capacitaciones ssthno colegas o supervisores.
En términos generales, la capacitación de personal es el proceso mediante el cual las empresas enseñan a sus empleados nuevas habilidades, conceptos o aptitudes con el objetivo de mejorar su rendimiento en el puesto de trabajo.
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